رشد هوش مصنوعی منجر به بحث‌های گسترده‌ای در مورد آینده کار برای انسان‌ها شده است. در حالی که هوش مصنوعی وعده کارایی و بهره‌وری می‌دهد، نگرانی فزاینده‌ای در مورد پتانسیل آن برای جایگزینی کارگران انسانی وجود دارد.
ماه گذشته، کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل متحد (UNCTAD) هشدار داد که هوش مصنوعی می‌تواند تا ۴۰ درصد از مشاغل در سراسر جهان را تحت تأثیر قرار دهد.
بر اساس گزارشی از شرکت مک کینزی، بسته به سرعت پذیرش اتوماسیون، بین ۴۰۰ تا ۸۰۰ میلیون شغل در سراسر جهان ظرف پنج سال ممکن است جابجا شوند.
این تغییر می‌تواند حدود ۳۷۵ میلیون کارگر، ۱۴ درصد از نیروی کار جهانی، را مجبور به تغییر به مشاغل کاملاً جدید کند.
یک گزارش دیگر نیز نشان می‌دهد که ۱۴ درصد از کارگران قبلاً تأثیر هوش مصنوعی را احساس کرده‌اند، اگرچه برخلاف باور، اثرات تا حدودی کمتر از حد انتظار اولیه بوده است.
بر اساس گزارشی از دفتر ملی تحقیقات اقتصادی، یک سازمان تحقیقاتی غیرانتفاعی آمریکایی، ۵۰ تا ۷۰ درصد تغییرات در معاش های ایالات متحده از سال ۱۹۸۰ را می‌توان به کاهش دستمزدها در میان کارگران یقه آبی نسبت داد که توسط اتوماسیون جایگزین یا تنزل یافته‌اند.
